JAKARTA, LIPUTANHARIAN.CO.ID — Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) mencatat sebanyak 81.171 lowongan kerja aktif dari 32.086 perusahaan tersedia di platform resmi Karirhub per 4 September 2026. Pencari kerja di seluruh Indonesia diimbau mewaspadai penipuan berkedok rekrutmen yang marak seiring tingginya kebutuhan kerja.
Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) menyediakan 81.171 lowongan kerja aktif yang tersebar di 32.086 perusahaan melalui platform Karirhub. Data tersebut tercatat per 4 September 2026 dan hanya mencakup posisi yang masih terbuka saat ini, bukan seluruh lowongan yang pernah terdaftar di sistem.Karirhub merupakan platform resmi milik Kemnaker yang memfasilitasi pencari kerja untuk melihat dan melamar lowongan dari berbagai perusahaan. Pencari kerja dapat langsung mengakses platform tersebut untuk menelusuri posisi sesuai kualifikasi, lokasi, dan preferensi masing-masing.
Apa Saja Modus Penipuan Lowongan Kerja yang Harus Diwaspadai?
Kemnaker menegaskan proses rekrutmen resmi tidak pernah memungut biaya atau imbalan dalam bentuk apa pun. Ketentuan ini menjadi pembeda utama antara lowongan asli dan tawaran palsu yang kerap beredar di media sosial maupun pesan pribadi.
Selain soal biaya, pencari kerja diminta memilih lowongan yang benar-benar sesuai kualifikasi dan lokasi. Menyesuaikan CV atau resume dengan posisi yang dilamar juga membuat berkas lebih relevan dan mudah dilirik perekrut.
Ketiga hal itu menjadi rambu dasar yang perlu dipegang calon pelamar. Pasalnya, penipuan lowongan kerja umumnya menyasar pencari kerja yang tengah terdesak kebutuhan dan kurang teliti memeriksa sumber informasi.
Bagaimana Cara Melamar Kerja yang Aman Lewat Karirhub?
Langkah pertama adalah memastikan lowongan diakses hanya melalui platform resmi Karirhub Kemnaker. Pencari kerja dapat menyaring posisi berdasarkan kualifikasi, lokasi, dan preferensi yang diinginkan langsung dari platform tersebut.
Setelah menemukan posisi yang cocok, pelamar disarankan menyusun CV yang relevan dengan bidang yang dituju. Dokumen yang rapi dan sesuai kebutuhan posisi memperbesar peluang dipanggil tahap seleksi berikutnya.
Jika perusahaan meminta pembayaran, menyetor sejumlah uang, atau memberi imbalan dengan dalih apa pun, pencari kerja sebaiknya menolak dan melaporkan tawaran tersebut. Proses rekrutmen yang sah tidak membebani pelamar secara finansial.
Pelatihan CV hingga Simulasi Wawancara dari Kemnaker
Selain menyediakan platform lowongan, Kemnaker menyediakan pelatihan penyusunan CV, simulasi wawancara kerja, dan peningkatan kompetensi kerja. Layanan itu tersedia melalui 21 Balai Pelatihan Vokasi yang tersebar di berbagai wilayah Indonesia.
Fasilitas tersebut bisa dimanfaatkan pencari kerja yang ingin memperkuat berkas lamaran sebelum melamar ke perusahaan. Simulasi wawancara membantu pelamar memahami alur seleksi dan mengurangi risiko gugup saat sesi berlangsung.
Dengan kombinasi platform resmi, pelatihan, dan kewaspadaan terhadap modus penipuan, pencari kerja di Indonesia memiliki jalur yang lebih aman untuk menemukan pekerjaan. Langkah paling mendasar tetap satu: pastikan setiap lowongan dan proses rekrutmen tidak memungut biaya apa pun.
Karirhub Kemnaker - Data per 4 September 2026
| Lowongan aktif | 81.171 lowongan |
| Perusahaan terdaftar | 32.086 perusahaan |
| Biaya | GRATIS, tidak ada pungutan apa pun |
| Dukungan tambahan | 21 Balai Pelatihan Vokasi di seluruh Indonesia |
Tips: pilih lowongan sesuai kualifikasi dan lokasi, sesuaikan CV dengan posisi yang dilamar, dan selalu waspada karena proses rekrutmen resmi tidak pernah memungut biaya.
